<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>その他公開情報 &#8211; 一般社団法人 全国軽自動車協会連合会</title>
	<atom:link href="https://www.zenkeijikyo.or.jp/other-info/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.zenkeijikyo.or.jp</link>
	<description>全国53都府県地区に〔本部のブランチとして〕事務取扱所設置、流通確認の窓口開設。〔全国一元の一般社団法人、全国一律の方法要領、業界が自主的に運営する一般社団法人　全国軽自動車協会連合会のウェブサイトです。</description>
	<lastBuildDate>Mon, 23 Jun 2025 06:56:38 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>

<image>
	<url>https://www.zenkeijikyo.or.jp/zenkei17/zen/wp-content/uploads/2025/06/cropped-favico-32x32.png</url>
	<title>その他公開情報 &#8211; 一般社団法人 全国軽自動車協会連合会</title>
	<link>https://www.zenkeijikyo.or.jp</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>男性労働者の育児休業取得に関する公表</title>
		<link>https://www.zenkeijikyo.or.jp/other-info-11977</link>
					<comments>https://www.zenkeijikyo.or.jp/other-info-11977#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[takou]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Jun 2025 01:30:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[その他公開情報]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.zenkeijikyo.or.jp/?p=11977</guid>

					<description><![CDATA[当会では、「育児・介護休業法」に基づき、男性労働者の育児休業の取得状況を以下のとおり公表します。 ■ 令和6年度（事業年度：2024年4月1日～2025年3月31日）の実績 配偶者が出産した男性労働者の人数：１名 育児休 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>当会では、「育児・介護休業法」に基づき、男性労働者の育児休業の取得状況を以下のとおり公表します。</p>
<h5>■ 令和6年度（事業年度：2024年4月1日～2025年3月31日）の実績</h5>
<ul>
<li>配偶者が出産した男性労働者の人数：１名</li>
<li>育児休業を取得した男性労働者の人数：０名</li>
<li>男性労働者の育児休業等取得割合：０％</li>
</ul>
<h5 style="text-align: left;">■ 補足情報</h5>
<p style="text-align: left;">令和７(2025)年4月1日からの法改正により、従業員が300人を超える企業は、男性労働者の育児休業取得状況を毎年1回公表することが義務化されました。</p>
<p style="text-align: right;">以上</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.zenkeijikyo.or.jp/other-info-11977/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>新型コロナウイルス感染予防対策ガイドラインの改訂について</title>
		<link>https://www.zenkeijikyo.or.jp/info-8980</link>
					<comments>https://www.zenkeijikyo.or.jp/info-8980#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[takou]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Mar 2023 04:00:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[その他公開情報]]></category>
		<category><![CDATA[プレスリリース]]></category>
		<category><![CDATA[全軽自協インフォメーション]]></category>
		<category><![CDATA[新型コロナウイルス感染症関連情報]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.zenkeijikyo.or.jp/?p=8980</guid>

					<description><![CDATA[令和２（2020）年５月に当連合会を含む自動車販売に関係する11の業界団体で策定した 「自動車販売（小売、卸売）事業者における新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」を改訂いたしました。 【改訂版】自動車販売（小売、 [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>令和２（2020）年５月に当連合会を含む自動車販売に関係する11の業界団体で策定した<br />
「自動車販売（小売、卸売）事業者における新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」を改訂いたしました。</p>
<div class="download"><a href="/zenkei17/zen/wp-content/uploads/2023/03/pressrelease-230313-guideline.pdf" target="_blank" rel="noopener">【改訂版】自動車販売（小売、卸売）業における感染予防対策ガイドライン（PDF）</a></div>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.zenkeijikyo.or.jp/info-8980/feed</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
